そこで各企業に提案ですが、健康ポイント制というのを創設し、健康に配慮した実践をしている人にポイントを与え、それをボーナスなどに連動させるのはいかがでしょうか。健康であれば生産性も高まるし、医療コストの負担も軽減します。もちろん禁煙もポイント付与の対象となります。この他、健康診断を定期的に受けている人にもポイント、きちんと運動や食事管理などをしている人にも付加的なポイントを差し上げ、この累積が大きいとある程度ボーナスにプラスオンが出るような仕組みです。もしボーナスだと抵抗が大きいような場合には、福利厚生プログラムなどと連動して宿泊券への転換を可能にしてみてはどうでしょう。

２００６．１０